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Middle Office en Assurance Vie (M/F) - CDI

AXA Wealth Europe

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Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, première marque d'assurance mondiale et un leader mondial des services financiers, la sociĂ©tĂ© AXA Wealth Europe est une compagnie d’assurance-vie spĂ©cialisĂ©e dans la distribution de contrats d’assurance-vie haut de gamme ! LancĂ©e il y a 9 ans avec un esprit entrepreneurial fort, l’entitĂ© se dĂ©veloppe sur les marchĂ©s Wealth français, luxembourgeois, monĂ©gasque et belge.
Chez AXA Wealth Europe, nous sommes persuadĂ©s que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs car ils sont nos meilleurs ambassadeurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagĂ©e qui favorise la diversitĂ©, qui prĂ©serve l’équilibre vie privĂ©e-vie professionnelle et accompagne le dĂ©veloppement des compĂ©tences et des carrières avec de la mobilitĂ© interne. 
Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certains principes sont intangibles : la culture forte fondée sur la confiance, le respect et sur l’esprit d’équipe.

Votre mission

Au sein d’AXA Wealth Europe, rattachĂ©(e) au Head of Sales, vous facilitez la collaboration entre les partenaires, l’équipe distribution et le service clients. Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Onboarding des nouveaux partenaires pour l’ensemble de nos marchĂ©s : envoi des conventions de distribution et suivi du processus d’acceptation et de crĂ©ation dans les outils ; formation et assistance sur les outils digitaux et sur les packs de souscription ;

  • Prise en charge des demandes des partenaires concernant notamment la documentation produit, la complĂ©tude de bulletins d’opĂ©ration, l’accompagnement et les habilitations pour les outils digitaux, les demandes de transferts ;

  • Responsable du process du commissionnement des intermĂ©diaires (contrĂ´le, gĂ©nĂ©ration et envoi des bordereaux) ;

  • RĂ©alisation du reporting hebdomadaire de suivi de l’activitĂ© et du suivi des cotations ;

  • Monitoring des partenaires (segmentation par marchĂ©/rĂ©seau, contrĂ´le annuel des agrĂ©ments…) ;

  • Relances des partenaires lors d’opĂ©rations spĂ©cifiques ou d’actes en attente de documents ;

  • Suivi des mises Ă  jour des conventions de distribution et des prĂ©sentations business B2B et BTC ;

  • Veille concurrentielle.

  • Le poste est en relation avec de nombreux interlocuteurs :

  • Internes : Distribution, Service clients, Juridique, Offre, Marketing

  • Externes : collaborateurs AXA France et partenaires (banques, CGP)

 

Votre profil  

  • DiplĂ´me Bac+5 ou Ă©quivalent en finance de marchĂ©, gestion, comptabilitĂ©, ou assurances ;

  • ExpĂ©rience d'au moins 3 Ă  5 ans en Assurance Vie ;

  • La maĂ®trise du français est obligatoire, celle du NĂ©erlandais est un plus ;

  • Maitrise impĂ©rative des outils Office, et en particulier Excel ;

  • Les qualitĂ©s attendues sont :

    • ProactivitĂ© et force de proposition ;

    • Orientation client ;

    • Dynamisme & rĂ©activitĂ© ;

    • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;

    • Sens de l’organisation et de l’anticipation ;

    • CapacitĂ©s d’adaptation et d’apprentissage en contexte ;

    • Esprit d’équipe et engagement fort dans le projet d’entreprise.

 

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre Ă©nergie et votre talent au service de nos clients et de la sociĂ©tĂ© dans son ensemble ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : 

  • Un cadre stimulant oĂą la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compĂ©tences et dĂ©velopper son employabilitĂ© ;

  • Une entreprise très attachĂ©e Ă  la qualitĂ© de vie au travail de ses salariĂ©s et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (tĂ©lĂ©travail, programme de Well-being et santĂ©, activitĂ©s sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congĂ©s, etc.) ;

  • Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaĂ®tre et valoriser les diffĂ©rences individuelles dans un environnement de travail inclusif ;

  • Une compagnie oĂą sont organisĂ©s des Ă©vĂ©nements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’annĂ©e (Staff Days, After-works, visites des musĂ©es gratuites, city trips etc) ;

  • Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociĂ©tales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout CĹ“ur.

Intéressé(e) ?

Adressez directement votre candidature Ă  la Direction des Ressources Humaines : jobs@axa.lu.

Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandĂ© plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplĂ´mes, un extrait du casier judiciaire et Ă©ventuellement des certificats des emplois prĂ©cĂ©dents et /ou des recommandations.

Vous souhaitez plus d’informations sur notre sociĂ©tĂ© et nos produits ? Consultez nos sites internet www.axa.lu et www.axa-wealtheurope.lu