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POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… découvrez tout ce qui fait d’AXA un employeur de référence.

INTEGRATION Pour que les nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent chaque année se sentent bien dès leur arrivée dans l’entreprise, nous les accompagnons dans cette étape clé de leur carrière professionnelle. Nous mettons à leur disposition des formations adaptées et un accompagnement de proximité.

EVOLUTION / MOBILITÉ Dans un environnement en forte mutation, nous nous engageons à faire évoluer nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs choix de carrière. Nous adaptons vos compétences aux besoins de l’entreprise en déployant des outils d’accompagnement spécifiques à la réussite de nos projets communs.

NOUS CONNAÎTRE AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs. Présents dans 59 pays, les 161 000 collaborateurs et distributeurs exclusifs d'AXA accompagnent au quotidien plus de 103 millions de clients. Nous offrons des produits et services adaptés aux besoins de chaque client, dans trois grands domaines d'activités : l'assurance dommages, l'assurance vie et la gestion d'actifs. Découvrez nos activités, notre politique d’entreprise responsable et nos actions sociétales.

ETUDIANTS AXA soutient l’insertion professionnelle des jeunes. Chaque année, nous accueillons et accompagnons des étudiants dans la validation de leur cursus de formation. Nous encadrons soigneusement leurs missions pour les aider à valider leur diplôme et réussir leur intégration professionnelle. Un échange générationnel passionnant.